在草坪上拍照,不仅可以展现自然美景,还能拍出充满氧气感的照片,体现好身材。以下是九个简单易学的拍照姿势,助你在草坪上拍出自然好看的照片。1. 正面坐着、双手抱腿,歪头注视镜头在草坪拍照时,选择一个正面
侍墨分享的摄影技巧,手机和相机都能用到。所以,你还等什么呢——关注柳侍墨,一定有收获!四季流转,不知不觉已经进入了秋季。银杏变成了金黄的颜色,稻穗弯下了饱满的弧度,落叶在空中翩翩起舞……大自然展开了一
人才评估 PM理论——通过两种能力对领导者的特征进行分析 PM是研究领导行为模式的理论,该理论认为任何一个团队都具有两种功能:达成团队目标的P功能(Performance,性能)和维持团队存在的M功
人才评估 卡茨管理技能模型——对管理岗位需要的技能进行评估。 卡茨管理技能模型将管理人才需要的技能分为“技术性技能”、“人际关系技能”、“概念性技能”三类,作为人才培训时确定培训重点的指南。 🍂
🔰把心放宽 我们每个人这一生,总要经历大大小小很多事情,有得有失是常态。不因小事而斤斤计较,才能在遇到大事时,乐观积极地面对挑战,平心静气地解决问题。 多一些宠辱不惊的气度,少一些患得患失的忧虑,把
在人像摄影的世界里,每一幅作品都是光影、色彩与情感的完美交织。本教程将基于提供的11张照片,从构图、色彩搭配、光线运用及情感表达四个方面,探讨如何创作出既展现自然之美又深刻表达人物情感的人像摄影作品。
马斯洛需求理论——通过五个阶段激发员工的工作热情。 马斯洛需求理论将人类的需求分为五个阶段。企业可以根据员工所在的需求阶段采取相应的激励方法,有效地激发员工的工作热情。 🍂更多麦肯锡好文,请进入
企业的竞争来自人力、物力、财力、信息等经营资源。 组织管理 7S分析——通过七个经营要素对存在的问题进行分析。 企业的经营资源由“硬件3S”(战略、组织结构和内部系统)和“软件4S”(组织文化、组织
🔰接纳情绪 情绪就像水流,宜疏不宜堵。总是压抑情绪,反而可能会被情绪牢牢控制。学着接纳自己的情绪,是管理情绪的第一步。与情绪和平共处,承认它,接受它,在此基础上理清情绪的来源,才能找到化解负面情绪的
🔰聊得来 不知道你们有没有这样的经历?和一些人聊天,仿佛打开了话匣子,畅所欲言,相谈甚欢;和有些人聊天,却总是有一句没一句,难以对话。 有个能相谈甚欢的朋友,可谓人生幸事。与思想能够同频共振的人在一
异客2024-12-15 12:08
【微语】你要的不是崭新的开始,你要的是行动,从而转向一个崭新的结局。
异客2024-10-20 09:02
【微语】不管生病还是健康,所有为生活努力的人,都值得一朵小红花
异客2024-09-26 10:55
【微语】没人知道你曾走过的路有多无助和崩溃,也没有人在意这个过程,他们只会轻描淡写的说一句你变了。
异客2024-09-22 13:11
【微语】生活各自不易,个人所求不同,各自立场不一,勿在别人心中修行自己,勿在自己心中强求别人!
异客2024-09-21 23:09
过去的,别再遗憾;未来的,无需忧虑;现在的,加倍珍惜。愿往事不回头,敬余生不将就!