分享先进的麦肯锡咨询管理模型,助力人才能力提升,企业快速发展。
议题树——以假设为根据进行思考,找出快速解决问题的方法。 议题树将课题(议题)进行树状分解并加以验证,从而找出解决问题的方法。使用议题树的关键在于利用MECE原则,不遗漏、不重复地进行分析。 🍂
差距分析——发现存在于理想状态与目前状态之间的问题。 差距分析是通过认清目前的现状,对存在的问题进行客观的分析,然后以此为基础,思考解决问题的方法。 🍂更多麦肯锡好文,请进入专题栏目【麦肯锡工具
流程图——通过将业务流程“可视化”来突破瓶颈 为了找出影响业务效率的瓶颈,需要将全部的业务流程都整理出来,制作流程图,使其“可视化”。通过突破瓶颈,就可以提高生产效率。 🍂更多麦肯锡好文,请进入
逻辑树——将问题树状分解,找出真正的原因 使用逻辑树,可以将需要解决的问题树状分解,找出问题最本质的原因,然后思考应该采取什么解决方法。 使用逻辑树时,需要注意以下三点。 保证不存在重复或遗漏:利
决策矩阵——利用多个评估指标对创意进行多元化判断。 使用决策矩阵,首先设定多个评估指标,然后根据评估指标给创意评分,这样可以从多个角度对创意进行评估和选择。 🍂更多麦肯锡好文,请进入专题栏目【麦
支付矩阵——以可行性和效果为轴决定优先顺序。 将多个创意放在由两个评估指标组成的支付矩阵之中,通过位置关系进行比较和分析,选出实现难度最低、效果最佳的创意。 🍂更多麦肯锡好文,请进入专题栏目【麦
利弊均衡表——对创意的正面因素和负面因素进行调整。 为了对繁杂的信息进行取舍,可以使用利弊均衡表将信息的正面因素和负面因素全部列举出来,进行综合判断。这是十分常用的解决问题和决策的方法。 🍂更多
曼陀罗思考法——利用九宫格产生大量创意。 使用曼陀罗思考法,在最中央的位置写下主题和目标,然后在九宫格里填满与之相关的创意,最后将81个格子填满,以此对创意进行整理,并加深思考。 使用曼陀罗思考法最
SCAMPER是Substitute(替代)、Combine(合并)、Adapt(调适)、Modify/Magnify(修改/扩大)、Put to other uses(转用)、Eliminate(
KJ法是利用内在相互关系(亲和性)对处于混乱状态中的资料加以归纳整理,然后找出解决问题新途径的方法。 使用KJ法,首先要明确主题,然后围绕主题尽可能多地提出创意和课题,接着将这些信息分组,摸清规律,
异客2024-10-20 09:02
【微语】不管生病还是健康,所有为生活努力的人,都值得一朵小红花
异客2024-09-26 10:55
【微语】没人知道你曾走过的路有多无助和崩溃,也没有人在意这个过程,他们只会轻描淡写的说一句你变了。
异客2024-09-22 13:11
【微语】生活各自不易,个人所求不同,各自立场不一,勿在别人心中修行自己,勿在自己心中强求别人!
异客2024-09-21 23:09
过去的,别再遗憾;未来的,无需忧虑;现在的,加倍珍惜。愿往事不回头,敬余生不将就!
异客2024-09-04 09:32
【微语】还是要对一切美好抱有期望,向梦想和美好热情勇敢地进军。