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马斯洛需求理论——通过五个阶段激发员工的工作热情。 马斯洛需求理论将人类的需求分为五个阶段。企业可以根据员工所在的需求阶段采取相应的激励方法，有效地激发员工的工作热情。 🍂更多麦肯锡好文，请进入
企业的竞争来自人力、物力、财力、信息等经营资源。 组织管理 7S分析——通过七个经营要素对存在的问题进行分析。 企业的经营资源由“硬件3S”（战略、组织结构和内部系统）和“软件4S”（组织文化、组织
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【微语】还是要对一切美好抱有期望，向梦想和美好热情勇敢地进军。
【微语】人生看似简单，却承载着太多的情非得已。生活看似容易，却让你身不由己，谁心里没点故事，只是学会了控制。
【微语】任何一次选择，都有它对应的筹码，愿赌服输也是一个成年人该有的品质！
【微语】再烦，也别忘微笑；再急，也要注意语气；再苦，也别忘坚持；再累，也要爱自己。
异客2024-09-04 09:32
【微语】还是要对一切美好抱有期望，向梦想和美好热情勇敢地进军。
异客2024-08-27 07:59
【微语】人生看似简单，却承载着太多的情非得已。生活看似容易，却让你身不由己，谁心里没点故事，只是学会了控制。
异客2024-08-26 09:33
【微语】人生看似简单，却承载着太多的情非得已。生活看似容易，却让你身不由己，谁心里没点故事，只是学会了控制。
异客2024-08-25 11:07
【微语】任何一次选择，都有它对应的筹码，愿赌服输也是一个成年人该有的品质！
异客2024-08-21 08:00
【微语】再烦，也别忘微笑；再急，也要注意语气；再苦，也别忘坚持；再累，也要爱自己。